对此，李思既不想管，也并不担心洛尔。
因为在他看来，抛开能力和资历不谈，洛尔最让自己赞叹的，是他的性格。那种强势和果断的性格，使得洛尔完全有能力应对当前的局势。
完成军政部门的组建工作后，办事处随即启动了交接程序。这个自第二次异界战争就组建起来，延续了三十多年的部门，最终还是迎来了自己的结局。
李思并不清楚，这次梨伯自治是短期行为，还是真就彻底放权。但是他很清楚，只要洛尔等人依然在运作，那么总部就依然是总部，不管有多少个名字。
所以在交接仪式上，李思颇为感慨，看着洛尔调侃道：“没想到我居然会成为总部最后一任主官，真有种亡国之君的感觉。”
“别这么说，只要有我在，总部就依然没有离开。”洛尔说道。
“是啊，”李思欣慰地点点头，拍拍洛尔的肩膀说道，“那么，总部就交给你了，洛尔，替我好好管理。”
“辛苦了，你们可以回到地球好好休息了，毕竟待在这里，对你们而言，终归不是好事。”洛尔由衷地说道。
“能不能回去，那可不好说，”李思耸了耸肩，苦笑着说道，“别忘了，虽然办事处没了，但我们还要派人来监督呢。只是，从现在开始，我对你说的每一句话，都只能是建议，而非命令了。”
“我会践行国家的意志，请你们不用担心。”洛尔回答。
“那就好。”
李思满意地点点头，再次拍了拍洛尔的手臂。
“很期待，你会创造出怎么样的奇迹。”
沉默了一会儿，李思忽然再次开口，充满期待地凝视着洛尔。
完成交接程序后，梨伯正式宣布自治，成为一座完全由亚种人主导的城邦。
但是，这些亚种人大多出身自两大学院，因此，尽管已经宣布独立，但这个城邦，依然能感受到来自另一个世界的强烈风格。
完成交接程序后，洛尔变得越来越忙。
他要求所有曾经参与过军事行动，或者曾经是军事部门成员的亚种人向自己提交个人履历档案，以方便他进行人事升迁调整。
授衔是一回事，人事任免又是另一回事。洛尔并没有把人事权下放，而是自己亲力亲为，进行军队的人事调整。
经过一个星期通宵达旦的忙碌，洛尔终于整理好了一份人事任免名单。所有军队系统的亚种人，按照其资质和个人履历，被重新分配到新的部门里。
他首先面临的最大问题，就是兵员缺口。
起源计划确实为梨伯提供了将近十万的亚种人，但除开行政部门，军事部门所分配的人员配额却并不多。
起源计划最初带有军事成分，其中一个目标，就是为了应对可能到来的第三次异界战争。
也正是因为如此，所以前期所有的亚种人，基本上都按照军官来培养，充实总部在异世界的军事力量。而先遣队，就是这一目标的产物。
但随着世界局势的变化，特别是地球和异世界的联系越来越深，所有人都意识到，全面战争很难爆发。
由此，起源计划最初的目标，便由培养军官，转为了单纯培养通俗教育的亚种人。
特别是随着启明计划的启动，总部需要大量科教文卫人才满足计划要求，因此到后期，起源计划几乎完全倒向了民事人才的培养。
随着梨伯宣布自治，慕容的行政部门一下子就划走了超过七万的亚种人，用于满足正常的行政需求。这使得洛尔所在的军事部门能分到的亚种人只有三万多。
这三万多人再稍微细分一下，填充到各个主要部门当中，洛尔最后惊讶地发现，他手上能直接动员的兵力少得可怜。