凭借自身专业素养，利用相对应的药草、灵核，或者是元素精华。
通过喂食、注射、浸泡，甚至是烟熏、清蒸等手段。
促使进化结果发生改变，甚至完全变态，成为另一种御兽。
当然，这个过程是有风险的。
甚至可以说，绝大部分人为干预。
都只会让御兽变弱，还会产生各种各样的副作用。
而那些经过日积月累，技术相对成熟，且掌握着稳定进化方案的人。
就会被称之为培育师。
这个世界的人类，以契约御兽为尊。
从吃喝拉撒，到抵御凶兽，都离不开御兽。
在这种情况下，能让御兽定向进化、稳定提升实力的培育师。
地位之尊崇，可想而知。
其实秦川第一次使用技能卡牌后。
就仔细考虑过，要不要凭着这手绝活，去培育师协会“坑蒙拐骗”，考一张资格证出来。
不过仔细一打听。
就算是最低级的培育师考核，也必须要有三年见习期经验。
最终只能打消了这个念头。
还是先考进高等学院，提升魂力，才是正道。
毕竟培育师的工作，也不光是配配药材、喂给灵兽这么简单。
就算是稳定的进化路线。
每只御兽的体质不一样；
每份药材的药性强弱，也会有起伏波动。
稍有偏差，就可能出现无法挽回的结果。
因此，在整个进化过程中，需要以自身魂力，时刻监控御兽体内的状况。
根据不同的药效反应，及时做出应对，才能确保万无一失。
也因此，高等级的培育师，本身就必须是魂力强横的御兽大师。
秦川本来都将培育师的事，抛之脑后了。
这时候听主任提起，顿时有些搞不清楚状况。
看秦川不搭话，黎主任倒是不慌不忙，施施然笑笑，继续出声道：
“我们青山高等御兽学院，与青山市的培育师协会，一向都有互惠合作。”
“只要条件符合，凭借学院开具的推荐信，就可以免去三年见习期，直接参加初级培育师考核。”
黎主任说罢，自顾自续上一杯茶水，轻轻吹拭，笑而不语。
话都说到这个份上了。
秦川哪里还不明白，对方是个什么意思。
“主任你就明说吧，我需要付出什么样的条件，才能换到这份推荐信。”
秦川也难得与他掰扯，直接开门见山，出声问道。
“不过丑话说在前头，家传的培育方案，是绝对不可能外泄的。”
“若是主任的目标就是这个，那还请免开尊口。”
秦川倒不是藏私。
主要是自个儿脑子里，压根就不存在什么培育方案。
总不能告诉他们，只要凑够四十份力量、六十份敏捷，就可以让御兽进化了吧。
黎主任却是摇了摇头。
“嗯，不急不急，现在谈这个，还有些为时太早了。
脸上笑意不减，不紧不慢地出声道：
“你现在的主要任务，还是回去专心备考。”
“等你通过了分班赛，还能留在技战系A班，咱们再来商议，也来得及。”
很显然，对于秦川的说辞，黎主任也并非完全相信。
最重要的是，并不确定那只柔毛兔，还有没有更进一步的可能性。
秦川心中顿时明了。
看来只有通过分班赛，证明兔丁继续进化的潜力。
自己才有值得合作的价值。
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