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十二月二十八号晚。

Sail所有员工都乘坐出租车来到了宴会厅,除了必须留在会社待命的。

今晚是Sail的年会。

大家齐聚一堂,皆是面露笑容,因为他们的任务就是吃喝玩乐,没有别的乱七八糟的。

不过在吃之前,领导讲话是必须的。

牧野悠拿着秘书处和行政部联合出品的稿子走上台前。

稿子很短,不像是日本企业的演讲稿。

也许是因为牧野悠本身务实的作风,进而也影响了Sail的企业文化,没搞那么多花里胡哨的东西。

不过嘛,务实和仪式并非绝对对立,所以领导讲话这个流程还是保留了。

“咳咳,喂喂。”牧野悠测试了下话筒,看着台下几百名社员,由衷地感觉到一股豪气感。

这是比在财务报表上签字还要豪气的感觉。

数以亿计的流水数字并不如几百人齐聚一堂震撼。

期待明年的年会,几千人安静等你说话是什么感受?

开集团会议?几万人安静等你说话又是什么感觉?

“09年即将过去,回顾往昔,几十天前Sail还是个几十人的小会社,ailiaili还没出生,如今却已然是几百人的会社了,ailiaili的用户数也已经是十万级别。

“能得到如此快速的发展,离不开大家的努力,这个过程中有很多艰难与磨砺,曲折与奋斗。

“新老员工在繁忙的工作中相识,其沟通的难度和所需要的耐心是毋容置疑的,很感谢大家能坚持下来,在不知所措中前行。

“...”

牧野悠念了十分钟,终于是念完了。

他都无法想象别人是怎么在台上念几个小时的,实乃神人。

接下来则是喜闻乐见的抽奖环节了。

“特等奖,价值300万的轿车一辆,一等奖..。”

上至轿车下至电脑,送的都不是便宜的东西。

牧野悠并没有以自己的名义给社员送礼,虽然他之前有这么想过,但之后细细琢磨了一番,觉得这样做不行。

你会长带头全员送礼了,下面的部长不给部门送礼好像有点说不过去。

所以这种做法有可能好心办了坏事,给部长课长们增加了负担。

抽奖的形式是吃荞麦面,吃完之后能看到碗底有五位数字,电脑随机选取数字,选中者就是中奖者。

即便是在会社待命的社员也会在手机上收到一组数字。

不过荞麦面是中途才上的,所以大家还有时间酝酿自己的运气,比如心里不断默念献祭同事一百年寿命什么的。

牧野悠下台,来到高层管理层的桌子旁,在陇川理纱身边坐下。

“黑川部长做的不错,明年还可以再大胆点。”

“是!”黑川一成立马应下。

桌上的菜品很精致,就是量非常少,大家只能浅尝而止。

这样安排是因为年会不只是一个会,现在所在的宴会厅是第一场,吃完这一场还有两场。

分别是高档居酒屋的部门聚餐和各种活动,运动啦按摩什么的都有。

会社全包。

牧野悠简简单单地吃了点东西就回去了。

**

第二天他刚到Sail没多久,就接到了宫泽静香的电话。

她说她借口患病在宿舍,想弹钢琴给他听,让他快点过去。

刚坐下的牧野悠并不怎么想站起来。

但考虑到怎么说也是徒弟,所以决定过去一趟。

来到白色一户建,宫泽静香这个徒弟没有在门口接她的师傅。

好在牧野悠有钥匙,自己开门进去了。

客厅空无一人,他直接走到琴房。

透过玻璃果然看到了她在琴房里。


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