“李副总，有什么交待？”
办公室里，徐斌恭恭敬敬坐在李重楼身边，不敢有半点懈怠。
他已经见识过这个年轻副总驭下的手段，心里佩服至极。
能当上副总固然关系逆天，但自身能力也是缺一不可。
李重楼有这个资格。
所以他已下定决定，以后跟着李重楼混。
至于孔默那个总裁，一直以来就对他爱搭不理，就别怪他现在转投阵营。
“交待倒没有，但有点事要问你。”李重楼笑了笑。
徐斌的表现，他看在眼里，这种急迫想要跟自己打好关系，却还拼命掩饰的样子，正是他动了收服之心的原由。
有了这个人事部部长做内应，有些自己不好调查的事情，就能顺理成章查清楚了。
“副总请说，我知无不言。”徐斌点头。
“好。”
李重楼满意问道：“我听说公司还有海外分部，那边的员工聘用，也是有你负责吗？”
行之集团在国内的公司，表面上可查的东西并不多。
除了收下他那批青铜器外，几乎没有任何跟法律冲突的事件。
甚至就连那批青铜器，到现在也毫无动静。
想由它来将行之集团一网打尽，简直扯淡。
但，只要是狐狸，它就有露出尾巴的时候。走私文物，需要内外接应，行之集团就必然会有海外分部。
而之前跟自己通话的原副总，应该就是海外分部的负责人。
以至于孔默这个名义上的总裁，都要听他的安排。
自己现在顶的，不过是他在国内的挂名职位，实际上并未触及到他半点核心权利跟机密。
不弄清这个人的真面目，此行任务基本没有完成的可能。
所以，徐斌这个人力资源部长，就显得犹为重要了。
闻言，徐斌不禁皱起了眉头，沉吟了几秒答道：“李副总，我在行之集团工作这么多年，没听说过有什么海外分部啊。”
“当然，有可能是机密，首先感谢副总信任……”
“不过据我所知，只要是公司员工，资料肯定都会经由汇总到人事部，由HR统一管理。”
“我可以回去查查，看看有没有外派员工之类的，再来跟副总汇报。”
徐斌这话，答的滴水不漏。
李重楼也在关注他的神情，确实在说话时眼神没有闪烁。
沉思只不过是为了让话变的更加慎重，并非在编造谎言。
他从不信人说话的真实度，但表情眼神骗不了人。
这说明要么徐斌说的是真话，自己猜测有误。
要么就是那人压根没打算让徐斌这种级别的高管知道真相。
前者想查下去可就麻烦了。
后者，或许还有别的途径。
但不管怎么说，不宜操之过急，他才刚上任副总，俗话说的好新官上任三把火。
自己扮演什么样的角色，就得做什么样的事。
于是他点头道：“行，另外把公司内部那些混吃混喝等死的人资料也拿来，是时候动动刀了。”
反正这公司又不是他的，给他一个副总虚职就想把他打发了，哪有这么容易的事。
得给孔默找点麻烦，弄点事出来。
正好也借机打消他们的戒心。