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read2();在为期5天的休假中,顾煊基本都和袁昭雪待在一起,两人偶尔出去玩,大部分时候是在家。对顾煊来说,这几天的生活宛如体验了一把“桃花源”,真有种“今是何世,乃不知有汉,无论魏晋”的脱离感。

但“桃花源”是暂时的,工作却是永恒的生活主题,事实上休假的几天里,顾煊也并没有完全抛下工作,只不过他一直通过手机、电脑等进行远程处理而已。

今天,袁昭雪和顾煊都各自重新回到了公司,袁昭雪忙着处理堆积的一些工作,而顾煊更是一上班就开始接通高强度的工作节奏,各种开会,各种文件处理,以及还有一场面试。

前两天,顾煊收到公司hr的消息,说是收到了一份不错的简历,他们经过了初筛,再让顾煊这个老板拍板决定。顾煊看到后,发现简历的投递人叫韩祺,而韩祺的履历确实相当金光闪闪,首先学历背景优越,毕业于名校耶鲁,顾煊想到这不就意味着韩祺和袁昭雪是同个学校?其次韩祺的工作经验也好,他毕业后就进入了国内顶尖的咨询公司,且在那个公司工作了两年。

顾煊觉得很有意思,这样一个精英人才,为什么会突然跳槽到他这个“小公司”?他决定亲自会一会这个韩祺,便让hr约了韩祺面试。

“你好,是韩祺先生吗?”于娜接到前台消息,便到门口来接,然而当她看到韩祺之后,瞬间心里就咯噔了一下,这个韩祺看起来怎么不像个面试的?光看着装打扮就不够正式,好歹是第一次面试,而且是在咨询公司工作,结果穿一个prada花衬衫?

于娜忍不住对韩祺下了个定义,她隐隐觉得这或许就是个游戏人间的纨绔子弟罢了,根本就不是想正经找工作的。

“你好,是我。”韩祺看到于娜后,露出了一抹笑容,他的眼眸里闪露出一丝不易察觉的兴奋。

于娜发现韩祺笑起来的时候,更多了几分痞气,她不禁皱了皱眉,虽然脸上带着客气礼貌的笑,但心里已经判定韩祺肯定通不过顾煊的面试。

将韩祺领到会议室,于娜倒了一杯水,之后便离开了。大概过了两分钟,顾煊来了,而顾煊在看到韩祺的第一秒,也有点诧异,这和他往常所见到的面试者,确实太不一样了!

在韩祺简单的自我介绍之后,便开始了惯例的提问环节,但在这个环节中,与其说是顾煊作为面试官单方面问,韩祺作为面试者单方面回答,不如说是两人互相交锋的过程。

顾煊率先问出了他最好奇的问题:“你的背景很好,名校留学海归,上一家公司在业界也是翘楚,为什么会想要跳槽到我们公司来?”

韩祺笑了笑,他的笑容中有几分骄傲的神色,说:“水往低处流,人往高处走,我会选择来您的公司,当然是我预期在这里我会有更好的发展。”

“怎么说?”顾煊打量地看着韩祺,不咸不淡地问,他当然不会被韩祺这一句像是在迎合的话给蒙住。跳槽总归有原因,有些面试者比较坦诚,而有些面试者则会故意隐瞒,顾煊明显看出韩祺属于后者。选择隐瞒必然也有原因,有些可能会涉及到敏感问题,用人公司需要了解清楚,这样才能“避雷”。

三言两语,韩祺已经能够看出顾煊是个厉害的角色,他不可能糊弄过去,何况他的性格本就非常直接,也撒不了谎,便如实回道:“我已经多方面了解了贵公司情况,您公司前不久和致远集团达成了长期战略合作,我确实觉得非常有潜力,所以才会投出这份简历。”

顾煊点点头,致远集团就是李总名下的母公司,他之前帮李总完成的两个项目,李总都非常满意,之后便以合约形式约定了长期合作。

“当然,”韩祺忽然撇了撇嘴,无奈地摊手,“我之所以从上一家出来,确实有根本上的原因。我对自己的能力还是有自信的,这不是在自卖自夸,anyway,我可以日后慢慢证明自己。简单来说就是,在上家,一个ass的人却只能做bss,甚ss的事,如果是在初始的实习期,去做这些琐碎的事还好说,可是都两年了,还把人当个螺丝钉使唤,那我当然不乐意。不过我也承认,这应该和我性格有很大的关系,上司看我不顺眼,很多项目自然不会交给我。”

对于韩祺的话,顾煊不置可否,他目前没有对韩祺做背调,无法确证他话语的真实可信度。而且毕竟是面试,面试的人必然不会把从上一家公司离职的原因完全归咎于自己身上,因为那样等于是在暴露自己的问题。

顾煊没有继续在这个问题上纠结,转而问了韩祺一些工作经历和专业问题,韩祺都能对答如流。专业的问题问完,两人聊的已经差不多,顾煊心里有点数了,最后他又装作随意地问起了韩祺服装的问题,服装这种事其实不算个大事,但眼下总归是个正式的面试,顾煊确实有点好奇韩祺的想法。

而这个问题,其实在韩祺的意料之中,他淡定地挑了挑眉,不卑不亢地回道:“求职是个双向选择的过程,公司在挑人,面试的人也不完全被动,我们也在挑公司。我是觉得,如果一个公司对一件衬衫都没有包容度的话,它大概率也不会是我的选择。”

听到韩祺的回答,顾煊一边的眉毛瞬间上扬,他点点头,露出一抹意味深长的笑容,随即说:“我也认同。”

目送韩祺离开会议室之后,顾煊已经做出了他的决定,他会录用韩祺。

通过交流,顾煊能感觉到韩祺是个有点桀骜不驯的人,从一个老板的角度来说,考虑到这样的人往往不太服从于管教与规则,一般是不太愿意录用的。但顾煊觉得,从整个面试过程来看,韩祺的骄傲确实有几分资本来源,至少在专业问题上,韩祺都是言之有物的。一个公司需要的不就是专业的人么?

韩祺这样的人不适合加以太多限制,而如果能跳出某些陈旧的框架,或许能让其发挥出巨大的作用。虽然有韩祺这样的员工,对顾煊来说是个挑战,但他愿意接受这个挑战。顾煊并不是会畏惧的性格,而且作为老板,不就应该有这样“人尽其才,物尽其用”的本领么?不能运用好甚至害怕遇到这样的员工,本质上不如说是老板的无能。

韩祺出办公室后,于娜便走上前引他离开,到公司门口的时候,于娜公事公办地说了再见。

韩祺一边的嘴角勾了勾,他深深地看了于娜一眼,然后留下一句“我想我们会再见的”,之后便潇洒地离开了。

于娜站在原地,一脸问号,这个韩祺是不是自信过了头?面试都不一定能过呢,说什么“会再见”!


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